Técnico superior en promoción de igualdad de género donde estudiar
Conferencia sobre igualdad de género 2022
Igualdad de género por países 2022La igualdad de género, el concepto de que todas las personas deben recibir el mismo trato independientemente de su sexo genético o elegido, es una cuestión tanto de dignidad humana como de respeto. Muchos expertos creen que la igualdad de género en todas las categorías, incluyendo la educación, el empleo, la salud, la política y la participación económica, no es sólo una responsabilidad cultural, sino una parte necesaria y crucial de las economías más saludables y optimizadas. Los objetivos de desarrollo sostenible y otros objetivos económicos son a menudo inalcanzables si la mitad de la población de un país se ve obstaculizada por la restricción de oportunidades. Con el fin de mejorar la igualdad de género, muchos gobiernos están aplicando políticas que proporcionan el desarrollo del talento, diversifican el grupo de liderazgo y proporcionan apoyo a las familias y cuidadores de todos los géneros.
El Foro Económico Mundial recopila y publica cada año el Índice Global de la Brecha de Género. Este informe mide el alcance de las brechas de género en cuatro dimensiones clave: Participación y oportunidades económicas, logros educativos, salud y supervivencia, y empoderamiento político, y luego da a cada país una clasificación entre 0,000 (o 0%, la menor igualdad de género posible) y 1,000 (100%, la mayor igualdad de género posible). Los análisis de cada país pretenden servir de base para el diseño de medidas eficaces para reducir las brechas de género. La edición 2021 del Índice Global de Brechas de Género estudió y clasificó a 156 países y territorios de todo el mundo.
Equidad de género
En 2017, un estudio realizado por el Foro Económico Mundial (FEM) determinó que las mujeres solo tienen el 68% de los derechos, las oportunidades y el acceso a los recursos que disfrutan los hombres del mundo. Esas diferencias y la velocidad de avance en su reducción, varían de un país a otro. Pero según los investigadores del FEM, al ritmo actual, se necesitarán 100 años para erradicar las disparidades de género.
Es desalentador, pero la buena noticia es que el mundo es cada vez más consciente de la necesidad de luchar contra la desigualdad de género, que en muchos lugares está relacionada con otros tipos de discriminación como el racismo, la xenofobia y la homofobia. Los beneficios de la igualdad de derechos son cada vez más evidentes. Un estudio de la Organización Internacional del Trabajo mostró que si, para 2025, la brecha de género en el mercado laboral mundial se redujera en un 25%, uno de los resultados sería un aumento de 204 millones de la fuerza laboral, lo que representaría 5,8 billones de dólares en el PIB mundial.
La eliminación de la brecha salarial también podría beneficiar a la economía mundial de muchas otras maneras. Un estudio publicado en 2017 por el Institute for Women’s Policy Research demostró que llevar los ingresos de todas las trabajadoras estadounidenses al mismo nivel que los de los hombres en puestos equivalentes impulsaría el PIB de ese país en un 2,8%.
Geri bildirim
Bajo el lema “Bridging Women, Science & Industry” el proyecto IN2SAI analizó la situación actual del sector aeronáutico a nivel académico e industrial. Este análisis proporciona una visión global de los indicadores más importantes con respecto a la educación europea para las carreras científicas y de ingeniería y el mercado laboral europeo para los ingenieros en el contexto de los países que participan en el proyecto, por lo tanto, cubriendo España, Portugal, Italia, los Países Bajos, Alemania y Austria.
La recogida de datos incluyó dos métodos: (i) una investigación documental y (ii) un cuestionario. La actividad de investigación documental incluyó información a nivel europeo y a nivel nacional (esta última se centró en la información identificada por cada socio de IN2SAI a nivel de su país, pero también tuvo en cuenta datos de otros países europeos). El objetivo de la investigación documental era presentar una visión general de los aspectos educativos y de cómo influyen en el equilibrio de género en la IA y los estudios científicos, así como comprender el nivel de participación de las mujeres jóvenes en dichos estudios. Los datos se recopilaron a partir de las estadísticas existentes (nacionales y europeas), fuentes académicas (para la educación secundaria y superior) y contactos directos con empresas aeronáuticas y aeroespaciales.
Desigualdad de género en la enseñanza superior
Las mujeres y las niñas se llevan la peor parte de las repercusiones socioeconómicas negativas, con un agravamiento de las disparidades socioeconómicas de género existentes, más que la aparición de nuevas desigualdades. Los retos a los que se enfrentan las niñas, especialmente las adolescentes, ya considerables antes de la pandemia, han empeorado. Con el cierre de las escuelas, o su reorientación hacia la enseñanza a distancia, los logros educativos de las niñas conseguidos en los últimos 25 años están en peligro; y su vulnerabilidad a las prácticas nocivas ha aumentado: para 2030, podrían producirse unos asombrosos 10 millones más de matrimonios infantiles; y los esfuerzos mundiales para acabar con la mutilación genital femenina podrían retroceder al menos un 30%. Las tasas de desempleo han afectado mucho más a las mujeres que a los hombres, y las disparidades de género en el trabajo de cuidados no remunerado siguen aumentando, lo que impide que las mujeres tengan oportunidades económicas y pone a prueba su salud mental. La violencia contra las mujeres y las niñas ha aumentado drásticamente, impulsada por las tensiones económicas, los desplazamientos, la inseguridad alimentaria y las arraigadas normas sociales sobre el papel y el estatus subordinados de las mujeres.
