Que debo estudiar para trabajar en una guarderia
Consejos para trabajar en una guardería
Una cosa es segura: te encantan los niños y disfrutas pasando tiempo con los que tienes en tu vida. Tú, más que nadie, sabes apreciar su inagotable curiosidad, su energía sin límites, su agudeza y su humor. Después de todo, los niños dicen las cosas más divertidas.
Te encantaría trabajar con niños pequeños, e incluso puede que hayas hecho de canguro en el pasado. Pero nunca has tenido experiencia formal en el cuidado de niños y te gustaría cambiar eso. Quieres trabajar con niños y, con tu paciencia y creatividad, sabes que marcarás la diferencia en sus jóvenes vidas.
No dejes que tu falta de experiencia te detenga. Al fin y al cabo, todo el mundo tiene que empezar por algún sitio. Sigue leyendo para conocer los consejos de los expertos sobre todo lo que necesitas saber para conseguir un trabajo en una guardería con poca o ninguna experiencia.
Para conseguir un trabajo en una guardería sin experiencia, te ayudará tener un diploma de secundaria junto con un certificado de Educación Infantil (ECE). Además, puede considerar la posibilidad de obtener una certificación profesional como la credencial de Asociado en Desarrollo Infantil (CDA) del Consejo de Reconocimiento Profesional.
Qué certificaciones se necesitan para trabajar en una guardería
Para ser director de un centro de preescolar y de una guardería se suele exigir una licenciatura y experiencia en educación infantil. Sin embargo, los requisitos educativos varían. Además, algunos empleadores exigen que estos directores tengan una credencial reconocida a nivel nacional, como la credencial de Asociado en Desarrollo Infantil (CDA).
Los directores de centros de preescolar y guardería supervisan y dirigen al personal, diseñan los planes del programa, supervisan las actividades diarias y preparan los presupuestos. Son responsables de todos los aspectos del programa de su centro, que puede incluir el cuidado antes y después de la escuela.
Algunos centros de preescolar y guardería son de propiedad y gestión independientes. En estos centros, los directores deben seguir las instrucciones y directrices del propietario. A veces, los directores son los propietarios, por lo que deciden su funcionamiento.
Otros centros preescolares y guarderías forman parte de una cadena o franquicia nacional. El director de una cadena o franquicia debe asegurarse de que el centro cumple las normas y reglamentos de la organización matriz.
Cómo trabajar en una guardería sin experiencia
Los trabajadores de las guarderías deben cumplir los requisitos de educación y formación, que varían según el estado. Algunos estados exigen que estos trabajadores tengan un diploma de secundaria o su equivalente, pero muchos estados no tienen ningún requisito de educación para los puestos de nivel inicial. Sin embargo, los trabajadores con estudios superiores o una credencial de educación infantil pueden estar cualificados para puestos de mayor nivel.
Muchos estados y empleadores exigen que los proveedores realicen algún tipo de formación antes de empezar a trabajar. Asimismo, muchos estados exigen que el personal de las guarderías complete un número mínimo de horas de formación al año. La formación puede incluir información sobre los cuidados básicos de los bebés, como la forma de calentar un biberón, y habilidades de atención al cliente.
Muchos estados exigen que las guarderías, incluidas las que están en domicilios particulares, tengan licencia. Para obtener la licencia, el personal debe pasar una comprobación de antecedentes, tener un registro completo de vacunas y cumplir un requisito mínimo de formación. Algunos estados exigen que el personal tenga certificaciones en reanimación cardiopulmonar (RCP) y primeros auxilios.
Trabajar en una guardería con sueldo
Los padres ocupados y que trabajan buscan especialistas en guarderías cualificados que puedan supervisar, educar y cuidar a sus hijos mientras ellos trabajan. Los padres quieren a alguien en quien puedan confiar para que les proporcione los mejores cuidados posibles en un entorno sano y feliz.
La necesidad de guarderías está aumentando porque se prevé que crezca el número de niños que necesitan cuidados. También se espera que crezca la demanda de cuidadores de niños y esta demanda producirá un aumento de los puestos de trabajo en este sector. El Departamento de Trabajo de EE.UU. prevé que el crecimiento de los puestos de trabajo en el sector de las guarderías aumentará de aquí a 2030* Algunos de estos nuevos especialistas en guarderías trabajarán para centros de preescolar y guarderías. Muchos trabajarán por cuenta propia, abriendo su propio negocio de guardería en casa.
En la última década, se ha reconocido ampliamente la importancia de la educación infantil para el desarrollo de los niños. Los cuidadores de niños suelen trabajar junto a los profesores de preescolar como asistentes. Esta atención continua a la importancia de la educación infantil también estimulará la demanda de programas preescolares y, por tanto, de cuidadores de niños.
